ДЕВИЗ ГРУППЫ КОМПАНИЙ "ЭНЕРГО"

Нет предела Совершенству!

Совершенствуйся!

Совершенствуй!

МИССИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ "ЭНЕРГО"

     "Энерго" - это динамичная компания, ориентированная на честное и взаимовыгодное сотрудничество, успех каждого и всей Команды в целом.

     Мы всегда готовы помогать друг другу в достижении целей. Движемся вперёд и стремимся к лидерству. Изучаем и применяем новое.

Каждый Клиент - наш партнёр.

     Мы всеми силами содействуем процессу перехода от процветаний нашей компании и партнеров - к процветанию экономики и социальной сферы страны.

ЦЕННОСТИ ГРУППЫ КОМПАНИЙ "ЭНЕРГО"

     Нам нравятся люди, работающие с удовольствием, и нам не нравятся те, кто прячется от работы за чужими спинами.

     Мы считаем правильным, что люди всегда отвечают за результаты своей работы и за свои обещания. Мы не любим безответственного отношения к себе, к другим людям и к результатам работы компании.

     Нам нравятся профессионалы, творчески выполняющие свою работу. Мы ценим их еще и за что, то они с уважением относятся к профессионалам, работающим в других подразделениях.

     Мы уважаем организованных сотрудников, которые успевают вовремя и безупречно справиться со своей работой. Ведь это - самое важное, что они могут сделать для коллег и компании в целом. У таких людей всегда порядок в делах, бумагах и на рабочем месте.

     Мы хотим, чтобы в нашей компании каждый мог проявлять себя как талантливый профессионал в своей области. А каждый профессионал мог проявлять свои лидерские качества и со временем стать руководителем в компании.

     Мы ценим честность и открытость перед коллегами, начальниками и подчиненными. Потому что именно так создается доверие и уважение друг к другу. Нам не нравятся интриганы, льстецы и безответственные люди, стремящиеся сделать свою карьеру за счет других. Потому что так разрушается доверие, и атмосфера в коллективе становится невозможной для совместной работы.

     Нам нравятся руководители, заботящиеся о развитии подчиненных, делегирующие им часть своих полномочий и ответственности. Именно таким способом талантливые профессионалы становятся настоящими лидерами.

     Нам нравятся сотрудники (независимо от их профессионального уровня), способные адекватно реагировать на критику, а также стрессоустойчивые в сложных ситуациях.